Bewerbungsprozess

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Ausbildungsplätze sind wertvoll. Sie bieten jungen Menschen den Schritt in die Selbständigkeit und die Chance, sich persönlich und beruflich zu verwirklichen.

Da die Anzahl der Bewerbungen regelmäßig die Anzahl der verfügbaren Ausbildungsplätze übersteigt ist der Bewerbungsprozess bei Merkur Print & Service Group mehrstufig aufgebaut.

Die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz erfolgt ausschließlich über das Merkur Online Bewerbungsportal. Die dort eingegangenen Bewerbungen werden von der Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung gesichtet.

Erfüllen Ihre Unterlagen den der Ausbildungsstelle erforderlichen Qualifikationen und erfüllen Ihre Bewerbungsunterlagen die formal gestellten Anforderungen folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Ihren Lebensweg, schulische Ausbildung, Motivation sowie Interessen erfahren.

Gegebenenfalls erfolgt ein zweites Gespräch mit dem jeweiligen Fachbereich.

Erfolgreiche Bewerber laden wir zu einem Eignungstest ein. Der Eignungstest besteht aus Fragen zu logischem Verständnis, Mathematik, Grammatik, Gestaltung, Diktat sowie allgemeinen Fähigkeiten.

Konnten Sie uns in einem persönlichen Gespräch überzeugen und verlief der Eignungstest erfolgreich, laden wir Sie zu einer einwöchigen Praktikumswoche ein. Hier lernen Sie den Fachbereich und das Team näher kennen.

Nach einer souverän absolvierten Praktikumswoche erhalten Sie einen Ausbildungsplatz.